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Britta Schellenberg: Den Menschen im Blick. Kompetenzen gegen Rassismus und Diskriminierung in Beruf und Alltag

Demokratie gegen Menschenfeindlichkeit, Heft 2/2019, S. 126-144

25.03.2020


Britta Schellenberg beschreibt die wissenschaftlichen Grundlagen des am Geschwister-Scholl-Institut der Ludwig-Maximilians-Universität München entwickelten bildungspraktischen Projekts „Den Menschen im Blick".

Im Artikel werden Struktur und Vorgehensweise des innovativen Bildungsprojekts beschrieben. Dabei wird ein Schwerpunkt auf die wissenschaftlichen Grundlagen gelegt: So werden u.a. die Ergebnisse der mit dem Projekt durchgeführten Befragung in staatlichen und zivilgesellschaftlichen Organisationen dargelegt und damit die Bedarfe bezüglich der Kompetenzentwicklung im Umgang mit Rassismus und Diskriminierung in der Arbeitswelt deutlich. Zudem werden die wissenschaftlichen Grundlagen des Projekts und damit der hierin erarbeiteten Fortbildung für Mitarbeitende und Führungskräfte besprochen.

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Das Besondere ist, dass das Projekt auch „das System im Blick“ hat, in dem sich die Menschen bewegen. Und so werden nicht nur Individuen kompetenter im Umgang mit Diskriminierung, sondern Teams, Abteilungen und im besten Fall ganze Organisationen.

Martin Becher, Bayerisches Bündnis für Toleranz – Demokratie und Menschenrechte schützen, über das Projekt DEN MENSCHEN IM BLICK